Periodieke hulp ontvangen? Klik hier.
Leergang “Soepel reorganiseren”, voor leidinggevenden en HR/P&O-ers. Binnen 4 x 1,5 uur ben je op de hoogte om in de basis een reorganisatie uit te voeren. Bel voor meer info of om je in te schrijven Marjean Movrin 06 – 1856 1957. Ben je medewerker en heb je het idee dat jouw leidinggevende of HR/P&O-er wat steun kan gebruiken bij een reorganisatieproces? Tip deze dan.
Wil je als medewerker of leidinggevende hulp of coaching om door de reorganisatie heen te komen? Bel dan Marjean Movrin op 06 – 1856 1957. Nemen we tezamen door wat we voor je kunnen betekenen. Weet: wij helpen je graag verder.
Ooit werkte je vol vertrouwen, enthousiasme en met uitzicht op een mooie toekomst.
Je werkte hard, had plezier in het contact met je collega’s en verdiepte je in je vakgebied.
Je weet: in elke baan is wel eens wat en om het leuk te houden moet je soms even doorbijten. Geen probleem.
Nu is de vertrouwde situatie ineens voorbij. Je voelt je verdrietig, misschien in de steek gelaten of zelfs boos. Je vraagt je af hoe het nu verder moet en wat je waard bent. Hoe ga je zelfverzekerd verder nu alles op losse schroeven lijkt te staan?
Eén ding is zeker: HET MOET ANDERS! Maar welke weg sla je in? Welke talenten kan en durf je in te zetten?
Lifelab is een bijzonder programma waar je individuele coaching combineert met trainingsdagen in een kleine, vertrouwde groep.
Meer dan 3000 uur coachervaring, vele trainingen en levenservaring zetten wij, Ericka Kuyters en Howard van Dodemont met liefde in voor jou tijdens deze ingewikkelde periode.
Zodat jij weer het beste van jezelf kunt ervaren en de successen gaat creëren die je wenst.
Meer weten of je overwegingen doorspreken? Klik hier en vul dan het contactformulier in.
Het lifelab duurt 12 weken. In die weken krijg je:
De talentscan brengt jouw kwaliteiten in beeld: je natuurlijke kracht, je overlevingskracht, de kwaliteiten die je nog gemakkelijk kunt ontwikkelen en wat je beter kunt laten liggen.
In de training krijg je theorie, oefeningen, inzichten en je leert veel van elkaar. Het is altijd makkelijker om het proces van een ander te zien. Vervolgens kun je daar vaak veel in herkennen en vertalen naar je eigen situatie. Je ontvangt zo steun en – alleen als jij dat wilt – feedback. Het is belangrijk dat het veilig is in de groep!
De theorie en de oefeningen krijg je in een map, die je kunt aanvullen met jouw inzichten en successen.
Tijdens de coaching gaan we dieper op jouw vragen en patronen in.
In de intervisie kom je samen met deelnemers uit je trainingsgroep om elkaar te steunen en naar oplossingen te zoeken waar je in je eentje niet op gekomen zou zijn.
Wil je meer info en wil je dat we met je contact opnemen? Vul het formulier in.
Contact formulier