Coachen van medewerkers die dreigen vast te lopen door een reorganisatie

We voorkomen tezamen dat medewerkers uitvallen/arbeidsongeschikt raken, onnodig niet-productief raken en anderen daarmee aansteken. We etten erop in dat alle medewerkers zo goed mogelijk in het proces zitten. Dit vindt plaats door tijdige coaching door een van onze ervaren coaches.

Resultaten:
o  medewerkers kunnen de veranderingen aan
o  medewerkers zitten neutraal of positief in het veranderproces
o  medewerkers blijven zoveel mogelijk gemotiveerd en productief
o  medewerkers kunnen op de een of andere manier weer door na een reorganisatie, zowel de blijvers als degenen die  van positie veranderen
o  medewerkers komen op een goede manier op een passende plek terecht
o  medewerkers kijken terug op een goed proces.

Bel voor meer informatie met Marjean Movrin: 06 1856 1957, vul het digitale formulier in of mail via info@reorgaco.nl