Trainen van managers op gebied van rouw & verlies

We leren managers omgaan met medewerkers die het moeilijk hebben met het verliezen van hun baan, hun positie. Rouw en verlies uiten zich in bijvoorbeeld boosheid, weerstand, angst, bedroefd zijn, schaamte of andere emoties.

Resultaten:
Medewerkers zitten beter in het proces. Uitvoerders van reorganisaties hebben het reorganisatieproces goed in de vingers.

Je leert als manager te voorkomen dat medewerkers onnodig in de weerstand raken, ze niet lang blijven hangen in een moeilijke situatie. Je helpt de medewerkers een situatie duidelijk af te sluiten, zodanig dat ze op de een of andere manier weer goed door kunnen. 
Experts van Reorgaco trainen managers hoe om te gaan met rouw & verlies van hun medewerkers.

Bel voor meer informatie met Marjean Movrin: 06 1856 1957, vul het digitale formulier in of mail via info@reorgaco.nl